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8.2 团队工作流

团队使用 AI 的重点不在每个人都擅长 prompt,而在团队共用同一套上下文和质量标准。

团队最小规范

flowchart TD
  A["AGENTS.md / CLAUDE.md / agent config<br/>工程规则和验证命令"]
  B["docs/architecture.md<br/>架构边界"]
  C["PRD / issue<br/>任务入口"]
  D["CI<br/>自动验证"]
  E["代码审查<br/>人做最终判断"]

团队任务流程

flowchart TD
  A[Issue 写清目标和验收] --> B[Agent 做只读调研]
  B --> C[Agent 写实现计划]
  C --> D[人工审查计划]
  D --> E[Agent 实现]
  E --> F[CI 跑验证]
  F --> G[Agent 或人做首轮审查]
  G --> H[人最终验收]
  H --> I[合并后复盘规则]

团队不要做什么

这些做法短期看起来灵活,长期会增加 AI 产出的合并成本:

  • 每个人各写一套全局规则。
  • 不维护规范文件。
  • 没有 CI 时让 AI 做大范围改动。
  • 把 AI 审查当最终验收。
  • 让多个 Agent 同时改同一主要模块。
  • 把失败经验只留在聊天记录里。

团队指标

可以追踪这些信号:

  • AI 任务一次通过率。
  • 审查发现的高危问题数。
  • CI 修复轮次。
  • 重复 bug 数量。
  • 需求澄清轮次。
  • 从 issue 到 PR 的周期。

指标用于改进工作流。指标异常时,优先检查任务定义、上下文入口和验证闸门,再考虑是否换模型。